Dirección de Administración de Talento Humano

Directora: Ing. Lisseth  Guevara Noboa– Ver Perfil

MISIÓN

Administrar el sistema del talento humano, garantizando su desarrollo sistemático, mediante una verdadera capacitación y bienestar social, para potencializar sus habilidades, generando espacios de empoderamiento integral, que conlleven al cumplimiento de la misión y objetivos Institucionales.

VISIÓN

Ser la Dirección Administrativa de Talento Humano que promueva el desarrollo integral del conocimiento y talento humano, mediante políticas públicas concertadas y articuladas, fortaleciendo los conocimientos y capacidades individuales del personal Técnico y administrativo del INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN EN SALUD PÚBLICA

OBJETIVO

Promover la gestión del Talento Humano orientado al desarrollo sistemático de capacidades en el marco de los enfoques técnicos y administrativos proponiendo un continuo fortalecimiento de competencias y cultura laboral a los servidores del Instituto para maximizar el desempeño y productividad en el servicio brindado.